Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
Mitarbeiter schätzen die schnellen und kurzen Entscheidungswege sowie interessante Aufgaben.
Es wird berichtet, dass es ein gutes Gehalt sowie Sozialleistungen wie Bonussysteme und Tankgutscheine gibt.
Viele Abteilungen sind unterbesetzt, was zu reichlichen Überstunden und Arbeit auch zwischen den Feiertagen führt.
Es gibt Berichte, dass der Kollegenzusammenhalt fehlt und Abteilungen sich gegenseitig angreifen.
Führungskräfte und das Management scheinen oft unsicher bei Entscheidungen, was zu verbesserungswürdigem Vorgesetztenverhalten führt.
Die Bewertungen sprechen von einer durch die amerikanische Muttergesellschaft belasteten Arbeitskultur, mit wenig Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung.
Regeltechnik Kornwestheim in Kornwestheim bietet Raum für persönliche Entwicklung und Leidenschaften. Wie stark würdet ihr von Lernplattformen und Unterstützung bei neuen beruflichen Herausforderungen profitieren?
Weiß jemand, wie es mit der Arbeit bei Regeltechnik Kornwestheim aussieht? Wir warten auf aktuelle Bewertungen.