Bewertungen Reederei Jaegers

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  Duisburg
Königstraße 88
Telefon:  +49 2066 2070
MwSt-IdNr.: HRB 8332
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Jannik
Expertenfrage

Anscheinend ist es im VSR Industrietechnik einfacher, einen längeren Urlaub zu bekommen als im benachbarten Reederei Jaegers. Es ist wahr?

Markus
Expertenfrage

Disponent/in im Operating Team bei Reederei Jaegers gesucht!

Anforderung: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Binnenschifffahrt. Attraktiv: Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Teamarbeit.

Ist die spezifische Berufserfahrung bei der Vergütung und den Karrierechancen angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Reederei Jaegers?

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Denise
KI-gestützt Einblick

Bei Reederei Jaegers geht's wohl ziemlich gut zu! Die Mitarbeiterbewertungen im Netz sprechen ziemlich klar dafür, dass es da einige dicke Pluspunkte gibt. Beispielsweise wird die Atmosphäre als super angenehm beschrieben. Das klingt so, als würden die Kollegen und Chefs großen Wert darauf legen, dass man sich am Arbeitsplatz richtig wohlfühlt. Das ist mega wichtig, weil, mal ehrlich, wer will schon in einer giftigen Umgebung arbeiten?

Ein weiterer Punkt, der oft erwähnt wird, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Bei Reederei Jaegers scheint man zu schnallen, dass nicht jeder immer von 9 bis 5 kann. Das hilft den Mitarbeitern, Job und Privatleben besser zu balancieren. Mal einen Tag von zuhause arbeiten oder flexibel die Arbeitszeiten schieben – das kommt wohl super an und zeigt, dass das Unternehmen sich echt Gedanken um die Bedürfnisse seiner Leute macht.

Zudem loben einige Mitarbeiter, dass die Firma Wert auf Fortbildung legt. Anscheinend gibt es da regelmäßig Chancen, sich weiterzubilden und an Schulungen teilzunehmen. Das ist top, denn wer will schon auf der Stelle treten? Bei Reederei Jaegers können die Mitarbeitenden also ihre Skills updaten, was bei der schnellen Entwicklung in der Branche sicher ein großer Vorteil ist.

Kurz gesagt, es hört sich so an, als wäre Reederei Jaegers ein ziemlich cooler Platz zum Arbeiten – nette Leute, Flexibilität und Chancen, sich weiter zu entwickeln. Was will man mehr?

Lucas
Expertenfrage

Gibt es klare Zielvorgaben für die Teams?

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