Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von red6 enterprise software.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Authentische und flexible Arbeitsumgebung, wo Ideen willkommen sind und Weiterbildung gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben, und es gibt eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Transparente Kommunikation und kooperatives Vorgesetztenverhalten, besonders in flachen Hierarchien.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Eigenverantwortung, was das Unternehmen modern und innovativ macht.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office bieten eine gute Work-Life-Balance.
Gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterkonditionen.
Wenig Kunden und Projekte könnten zu einer Limitierung der Arbeitsvielfalt führen.
Die Firma ist weniger als unabhängiges Unternehmen bekannt und wirkt technologisch etwas altbacken.
Das Unternehmen befindet sich oft im Schatten der Muttergesellschaft, was das Image beeinträchtigen könnte.
Es gibt keine klassischen Karrierepfade aufgrund flacher Hierarchien und selbstorganisierter Strukturen.
Die geringe Anzahl an führenden Positionen, die von Frauen besetzt werden, könnte auf ein Gleichberechtigungsproblem hinweisen.
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In Hamburg schafft red6 enterprise software Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.