Besonders hervorgehoben wird das positives Arbeitsumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben.
Mitarbeiter schätzen die ausgeprägte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Kollegialität und ein starkes Teamgefühl tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird als unterstützend und zugänglich beschrieben, was die persönliche Entwicklung fördert.
Die offene und transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird positiv bewertet.
Die Verkehrsanbindung und lokale Infrastruktur für Einkäufe sind verbesserungswürdig.
Eine umfassendere Fortbildung und regelmäßigere Feedback-Gespräche könnten zur weiteren Förderung der Mitarbeiter beitragen.
Interne Abläufe könnten in manchen Bereichen effizienter gestaltet werden.
Es gibt Verbesserungsbedarf in Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit und die externe Kommunikation, insbesondere die Unternehmenswebsite.
Wir freuen uns auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei recucare schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Bei recucare in Stuttgart ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.
Ich habe gehört, dass sie im Praxis in der Maybachvilla MVZ häufiger Fernarbeit erlauben als in recucare. Es ist wahr?