Lesen Sie 5 Bewertungen über REA Systeme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Produktmanager für optische Messtechnik gesucht!
Erforderlich sind Fachwissen in optischer Messtechnik, Bildverarbeitung oder Qualitätskontrolle. Angeboten wird ein sicherer Arbeitsplatz bei einem top bewerteten Arbeitgeber mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
Passt dieses hohe Anforderungsprofil zur angebotenen Unterstützung und Anerkennung? Hat jemand Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle bei REA Elektronik gemacht?
Die Generation Z bringt neue Ansprüche an Arbeit mit. Wie reagiert REA Systeme darauf?
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und das Arbeitsumfeld wird als angenehm beschrieben.
Das Unternehmen wird gelobt für seine hohe Work-Life-Balance und für die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Sozialleistungen wie Jobrad, Firmensportprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge werden positiv hervorgehoben.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt, und die Führung ist mitarbeiterfreundlich und aufgeschlossen.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf im Markt aufgrund der hohen Qualität seiner Produkte.
Es wird Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und internen Prozessen festgestellt.
In manchen Abteilungen sind Einarbeitungsprozesse unzureichend, insbesondere im Bereich Tele Sales.
Die Problematik des Vorgesetztenverhaltens, insbesondere in der Vertriebsleitung, wird kritisch gesehen.
Einige bemängeln die Parkplatzsituation und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Nutzt REA Systeme in Mühltal bereits die Digitalisierung, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?
Wie würde eine Karriere vom ersten Einsatz bis zur Stelle als Mitarbeiter bei REA Systeme in Mühltal verlaufen?