Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und das Arbeitsumfeld wird als angenehm beschrieben.
Das Unternehmen wird gelobt für seine hohe Work-Life-Balance und für die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Sozialleistungen wie Jobrad, Firmensportprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge werden positiv hervorgehoben.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt, und die Führung ist mitarbeiterfreundlich und aufgeschlossen.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf im Markt aufgrund der hohen Qualität seiner Produkte.
Es wird Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und internen Prozessen festgestellt.
In manchen Abteilungen sind Einarbeitungsprozesse unzureichend, insbesondere im Bereich Tele Sales.
Die Problematik des Vorgesetztenverhaltens, insbesondere in der Vertriebsleitung, wird kritisch gesehen.
Einige bemängeln die Parkplatzsituation und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
REA Systeme in Mühltal legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.
Hi! Weißt jemand von Euch - Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei REA Systeme aussieht? Seit langem gab es keine Berichte von Euch...