
Welche Erwartungen stellt Rautenberg an Bewerbende für die Position Office Manager, über die in der Stellenausschreibung vielleicht nicht gesprochen wurde?
Mitarbeiter schätzen die positive Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren.
Hervorgehoben wird auch die Kollegialität, Hilfsbereitschaft, und ein freundlicher Umgang innerhalb des Teams.
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter sind zufrieden mit den umweltbewussten Ansätzen des Unternehmens, wie dem Einsatz von Photovoltaik und Jobrädern.
Kritik gibt es an der Gehaltssituation; einige Mitarbeiter finden das Gehalt zu niedrig, insbesondere in Bezug auf Provisionen.
Von negativen Bewertungen wird häufig ein Mangel an Kommunikation und Struktur sowie schlechtes Vorgesetztenverhalten berichtet, einschließlich Mobbing und schlechtes Managen von Mitarbeiterkonflikten.
Arbeitsatmosphäre kann belastend sein, und es gibt Berichte über eine 'Hire and Fire' Mentalität.
Viele wünschen sich mehr Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie werden neue Mitarbeitende eingearbeitet?