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Gibt es bei Lentz & Co in Frankfurt zusätzliche Leistungen oder Unterstützung für Mitarbeitende im Homeoffice ab 2025?
Das Unternehmen hat ein professionell-forderndes Arbeitsumfeld mit einem festen und beständigen Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und leistungsorientiert, unterstützt durch gut ausgestattete Arbeitsbedingungen und moderne Technik.
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Unternehmen voll subventioniert werden.
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben, mit überwiegend Elektrofahrzeugen im Fuhrpark und strikten Mülltrennungsrichtlinien.
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut mit zusätzlichen Vorteilen wie Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen.
Die Work-Life-Balance kann herausfordernd sein mit durchschnittlich 50 Std./Woche und Arbeitsbedingungen, die hohe Leistung erfordern.
Neue Mitarbeiter haben es manchmal schwer, ihren Platz im Team zu finden, insbesondere wegen des starken Zusammenhalts unter den langjährigen Mitarbeitern.
Die Einarbeitung kann anspruchsvoll sein und steht unter einem engen Zeitfenster.
Es gibt eine hohe Anforderung an die Auswahl der Bewerber, mit einer Präferenz, die Träumer und unpassende Kandidaten stark aussortiert.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge von Benutzern über Lentz & Co. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.
Mitarbeiter bei Lentz & Co in Frankfurt betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.