Ihr berichtet nichts Neues. Wie sieht es jetzt bei Schels Freisleben & Partner mbB Steuerberater aus? Lasst es uns wissen. Wir warten auf Bewertungen von Euch.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die berufliche Entwicklung fördern.
Gutes Betriebsklima – Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
Interessante Mandate – Die Arbeit mit vielseitigen und anspruchsvollen Mandanten bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und gute Erfahrungsmöglichkeiten.
Lange Arbeitszeiten – Besonders in der Steuerberatung sind Überstunden während der Hochphasen (z.B. Jahresabschluss, Steuererklärungen) keine Seltenheit.
Emotionale Belastung – Die Verantwortlichkeit für finanzielle Angelegenheiten kann stressig sein und Druck erzeugen.
Fehlende internationale Ausrichtung – Für Mitarbeitende, die an internationalen Projekten interessiert sind, bietet das Unternehmen möglicherweise weniger Chancen, da der Fokus mehr auf nationalen Mandaten liegt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Steuerberater (m/w/d) gesucht, Voll- oder Teilzeit!
Verantwortung für Jahresabschlüsse und laufende steuerliche Betreuung. Erfordert Steuerberaterexamen und Erfahrung mit DATEV. Bietet Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Homeoffice und Förderung von Weiterbildungen.
Ist die Balance zwischen den Anforderungen und Benefits gerecht? Hat jemand Erfahrungen bei Schels Freisleben & Partner mbB gemacht?
Wird interne Weiterbildung angeboten bei Schels Freisleben & Partner mbB Steuerberater?
Ist das Onboarding bei Willi Keicher Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Kanzlei Scheiterle-Keicher strukturierter als bei Schels Freisleben & Partner mbB Steuerberater?