Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Die Fairness und Transparenz im Unternehmen wird besonders hervorgehoben.
Nachhaltigkeit ist ein Kernwert, der aktiv gelebt und umgesetzt wird.
Der Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen werden positiv erwähnt.
Es gibt viele außertarifliche Leistungen wie Beihilfeversicherung.
Mitarbeiter sind mit der Unternehmensvision und -kultur sehr zufrieden.
Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Jährliche Strategiewechsel und unnahbare Vorstände erschweren die Konsistenz in der Führung.
Kommunikation im Unternehmen wird als verbesserungswürdig bezeichnet, oft herrscht 'Flurfunk'.
Die Nutzung von Dieselautos als Dienstwagen steht im Widerspruch zum Nachhaltigkeitsanspruch des Unternehmens.
Wenn man bei Raiffeisenbank Otterfing eG in Otterfing arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.