Hoher Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, der auch durch Unternehmensevents gefördert wird.
Flexibilität bei der Arbeit, inklusive Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten, wird als sehr positiv betrachtet.
Die internationale Ausrichtung und spannende Projekte im Bereich Broadcast, die Mitarbeitern auch Reisemöglichkeiten bieten.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, und die Unterstützung durch das Unternehmen, wie z.B. einen Deutschkurs.
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sowie zwischen verschiedenen Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Einige Mitarbeiter haben eine Erfahrung des Mangels an Anerkennung und Lob sowie die Notwendigkeit, aktiv um Gehaltserhöhungen und Feedbackgespräche zu bitten.
Weiterbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten werden nicht ausreichend gefördert; Mitarbeiter müssen oft selbst initiativ werden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein erscheinen mehr symbolisch als effektiv umgesetzt.
Bei QVEST CAPITAL in München werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
Hat die Beschäftigung irgendwelche Vorteile? Füge eine Bewertung über QVEST CAPITAL hinzu und schreibe, wie der Arbeitgeber wirklich ist.