Bewertungen q.beyond AG
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Phil
Frage
Cultural Fit wird wichtiger als je zuvor. Wie prüft q.beyond AG, ob Bewerber:innen zu den Werten des Unternehmens passen?
2025-01-12 16:19
Bewertungen über q.beyond AG:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten (Homeoffice).
Das Unternehmen wird als innovativ und modern beschrieben mit guten Entwicklungschancen.
Eigenverantwortliche Arbeit wird gefördert, und es gibt eine flache Hierarchie, die eigenständiges Arbeiten unterstützt.
Offene Kommunikation und ein hervorragender Kollegenzusammenhalt sind weitere Pluspunkte.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter berichten von schwacher Führung und mangelnder Wertschätzung, besonders die weniger erfreuliche Servicequalität wurde kritisiert.
Die Vergütung liegt unter dem Branchendurchschnitt, mit Berichten über Schwierigkeiten bei der Erzielung von Gehaltserhöhungen.
Intransparente Prozesse und micromanagement wurden als negative Aspekte hervorgehoben.
Es gibt Probleme mit der Work-Life-Balance aufgrund von hohen Workloads und unzureichendem Krisenmanagement.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenRené
Stellenangebot
Die Stelle bei q.beyond AG scheint ziemlich verantwortungsvoll und vielseitig zu sein, mit Aufgaben, die von der Analyse historischer Finanzdaten über die Berichterstattung bis hin zur Anlagebuchhaltung reichen. Außerdem wird man enger mit den Teams General Ledger & Tax, Controlling und Einkauf zusammenarbeiten. Es ist gut zu sehen, dass die Position auch Möglichkeiten zur Prozessoptimierung bietet. Es scheint, als ob die Stelle echtes Wachstumspotential bietet. Die Frage ist, ist das Unternehmen wirklich so unterstützend und flexibel, wie es zu sein scheint, insbesondere in Bezug auf die Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten?
Nils
Wie profitieren internationale Prozesse bei q.beyond AG in Köln von digitalen HR-Dokumenten?
Julie
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