Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswege und die Freiheit bei der Abarbeitung der Aufträge.
Die Geschäftsleitung wird als erreichbar und unterstützend beschrieben, Probleme werden schnell aufgegriffen und bearbeitet.
Die kollegiale Atmosphäre wird hervorgehoben, wobei Mitarbeiter betonen, dass sie gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ihren Tag weitgehend selbst zu gestalten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Work-Life-Balance, da das Arbeitspensum manchmal nur mit Überstunden bewältigt werden kann, die nicht immer sofort ausgeglichen werden.
Es gibt Verbesserungsbedarf in der Personalführung und Projektplanung. Mitarbeiter wünschen sich mehr Meetings zur Abstimmung und eine bessere Projektkalkulation.
Die Bewertungen deuten darauf hin, dass das Unternehmen in Bezug auf die Gleichberechtigung und das Einstellen von mehr weiblichen Mitarbeitern noch Potenzial zur Verbesserung hat.
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei Q-vi Tech in Berlin ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.
Hat jemand von Euch bei dieser Firma gearbeitet? Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Q-vi Tech aus? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.