Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PROSOL Lacke + Farben.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Schreiben Sie, was Sie davon halten, als Filialleiter in Stephanskirchen zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Qualität der Produkte (Prosol und Relius) wird hoch geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv beschrieben, mit einem traumhaften Umfeld und guter Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation ist effektiv, mit Zugänglichkeit zu Unterstützung und direktem Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Die Work-Life-Balance wird gelobt und es gibt Freiheiten, die selten in anderen Unternehmen zu finden sind.
Einige Kritikpunkte betreffen den mangelnden Arbeitsschutz und das Umweltbewusstsein, welches als unzureichend eingestuft wird.
Arbeitsbedingungen an einigen Standorten sind schlecht, mit veralteter Ausrüstung und mangelhafter Einrichtung.
Die Gleichberechtigung ist problematisch – wer nichts verlangt, bekommt nichts.
Die Firmenführung wird als nicht modern und teilweise inadäquat beschrieben, was zu allgemeiner Unzufriedenheit führt.
Der Teamgeist bei PROSOL Lacke + Farben in Stephanskirchen wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Die Mitarbeiter von PROSOL Lacke + Farben in Stephanskirchen sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Um das Thema PROSOL Lacke + Farben ist es still geworden, aber denkt daran, dass jede Meinung zählt!