Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von pronova BKK.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei pronova BKK in Ludwigshafen am Rhein stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Unternehmen bietet umfassende Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und flexible Work-Life-Balance.
Innovationsstreben ohne Behördencharakter, sowie eine offene und transparente Kommunikationskultur.
Starker Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen durch eigenes Talentmanagement.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind stark verankerte Unternehmensziele.
Einige Mitarbeiter empfinden das Management als losgelöst von den Bedürfnissen der Mitarbeiter mit Kritik an der Personalführung.
Gefühl mangelnder Wertschätzung und Empathie bei einigen Führungskräften, die keine Fachkompetenz zeigen.
Kritik am Management des Vertriebsinnendienstes und Forderungen nach ernstnehmender Feedbackkultur.
Der moderne Managementansatz bei pronova BKK in Ludwigshafen am Rhein führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.