Starker Zusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen
Vielseitigkeit der Aufgaben und Berücksichtigung individueller Interessen
Förderung von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Weiterbildung und Karrierechancen, angepasst an individuelle Bedürfnisse
Hohes Maß an sozialem Engagement und Projekten zum Umweltschutz
Gehaltsstruktur könnte näher am Markt liegen, besonders bei Berufsanfängern
Trotz hoher Umweltprojekte besteht noch Verbesserungsbedarf im Umweltbewusstsein
Verbesserung bei der Anerkennung durch Vorgesetzte könnte erhöht werden
Informationsfluss und Feedback von Besprechungsergebnissen könnten verbessert werden
Bei Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bremen haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.