Erfahrungen ProBioGen AG Berlin
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Lesen Sie 7 Bewertungen über ProBioGen AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Mona
Frage

Es gibt neuhof systemservice in der Nähe von ProBioGen AG. Haben diese Unternehmen ein ähnliches Arbeitssystem?

Tom
Stellenangebot

Verantwortliche Elektrofachkraft bei ProBioGen AG gesucht, ohne Erfahrungserfordernis!

Die Position verlangt umfassende technische und organisatorische Verantwortung im Elektrobereich. Flexible Arbeitszeiten und diverse Gesundheitsangebote stehen im Gegenzug zur Verfügung.

Stimmen die Erwartungen mit den gebotenen Vorteilen überein? Wie ist es, in einem solch kritischen und anspruchsvollen Bereich zu arbeiten?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2024-12-20 11:44
4.0/5
basierend auf 35 Bewertungen
Vorteile:
  • Die Firma bietet eine gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichem und hilfsbereitem Team.

  • Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Reduzierung der Arbeitswoche, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.

  • ProBioGen AG organisiert regelmäßig Firmenveranstaltungen, die zur Mitarbeiterbindung beitragen.

  • Das Unternehmen wird als rundum-sorglos Arbeitgeber beschrieben, der sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert und notwendiges Arbeitsmaterial zügig bereitstellt.

Nachteile:
  • Es gibt Hinweise auf inkompetente Vorgesetzte und ein hohes Konfliktpotenzial innerhalb der Abteilungen.

  • Starre Unternehmensstrukturen, veraltete Systeme und festgefahrene Arbeitsprozesse verhindern oft effiziente Arbeitsweisen und notwendige Weiterentwicklungen.

  • Einige Rezensionen deuten auf eine schlechte interne Kommunikation und eine mangelnde Transparenz bei Entscheidungen hin.

  • Problematisch scheint auch die Erreichbarkeit der neuen Unternehmensstandorte zu sein, sowie das Raumangebot und die Infrastruktur im Allgemeinen.

Noah
Frage

Wie erleichtert ProBioGen AG in Berlin internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?

Luca
Frage

Die Jahresboni bei ProBioGen AG in Berlin basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?

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