Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert.
Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen wird anerkannt und unterstützt.
Gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geschenke und Geburtstagsgeld.
Positive Arbeitsatmosphäre mit einem familiären Arbeitsklima; Einbindung in interessante und innovative Projekte.
Respektvoller Umgang unter den Kollegen und gute Anerkennung von Leistungen.
Kein Betriebsrat vorhanden, was als Nachteil gesehen wird.
Kritik an der Haltung bei Arbeitszeiten und wahrgenommener Zwang zur Arbeit auch nach der Berufsschule.
Mangelnde Variabilität in der SQL-Entlüftungsanlage und Beschwerde über hohe Lärmpegel am Arbeitsplatz.
Homeoffice war anfänglich problematisch und nicht allen Mitarbeitern zugänglich.
Fehlende Innovation bei Produkten und Prozessen wird kritisiert; Verhalten der Geschäftsführung im Umgang mit Mitarbeitern nicht immer angemessen.
Bei pro marine in Gottmadingen wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.