Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, ausgedrückt durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
Es wird die Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung hervorgehoben, trotz vereinzelter Kritik.
Gehalt und Zusatzleistungen werden als angemessen betrachtet, insbesondere die zusätzlichen Leistungen wie Firmenevents und Gesundheitsförderungen.
Viele Angestellte erleben ein gutes Arbeitsklima, unterstützt durch kollegialen Zusammenhalt und integrative Teamarbeit.
Einige Mitarbeiter berichten von einem toxischen Arbeitsumfeld, geprägt durch mangelnden Teamgeist und inkompetente Führungskräfte.
Kommunikationsprobleme werden regelmäßig genannt, wobei in vielen Fällen die Übermittlung von Unternehmenszielen und -strategien als unzureichend empfunden wird.
Es gibt Berichte über unterdurchschnittliche Gehälter und Gehaltserhöhungen, die nicht mit der Inflation Schritt halten, sowie eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Verteilung von Gehältern und Beförderungen.
Die Stabilität des Unternehmens wird ebenfalls kritisiert, insbesondere durch anhaltende Entlassungswellen und die damit einhergehende Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts.
Die Arbeit bei Clario | eResearch Technology in Berlin bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.