Unternehmen bietet eine freundliche und familiäre Atmosphäre mit gutem Kollegenzusammenhalt.
Flexible Homeoffice-Regelungen und eine allgemein gute Work-Life-Balance.
Persönliche und technische Unterstützung wird angeboten, einschließlich Investitionen in Büromöbel und technische Ausrüstungen.
Zuverlässige Gehaltszahlungen und die Möglichkeit für Karrierefortschritt, obwohl man hier Eigeninitiative zeigen muss.
Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützend, und es gibt gute Kommunikation innerhalb der Teams.
Verbesserungsbedarf bei der Vergütung von Überstunden und bei der generellen Anerkennung von Extraarbeit, besonders am Wochenende.
Einige Mitarbeiter wünschen sich bessere Büroeinrichtungen und eine gerechtere Verteilung von Arbeitsmitteln wie zweite Monitore auch fürs Homeoffice.
Die Kommunikation von oberen Managementebenen könnte transparenter sein, speziell bei wichtigen Unternehmensentscheidungen.
Es besteht ein Bedarf an regelmäßigeren Weiterbildungen und einer aktiveren Laufbahnförderung durch das Unternehmen.
Gehälter könnten wettbewerbsfähiger sein, um Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Zufriedenheit zu erhöhen.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma pro concept Gesellschaft für Markenimpulse aus?
Die Mitarbeiter von pro concept Gesellschaft für Markenimpulse in Köln fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.