Professur in Wirtschaftsinformatik gesucht, W2-Vergütung.
Erwartet werden Kompetenzen in mindestens zwei Bereichen wie Digital Business Transformation und Applied Machine Learning. Die Stelle ist unbefristet und verlangt Forschung und Lehre sowie Kooperation mit Partnerunternehmen.
Sind die hohen Anforderungen von fünf Jahren Erfahrung und einer Publikationsliste gerechtfertigt für das Gehalt? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position oder der Hochschule gemacht?
Stimulierende Arbeitsumgebung – Die Arbeit an einer Privaten Hochschule für Wirtschaft und Technik kann sehr inspirierend sein, da man von innovativen Denkern und motivierten Studierenden umgeben ist.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter:innen profitieren von diversen Fort- und Weiterbildungen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen können.
Flexibilität in der Lehre – Dozenten haben oft Freiheiten in der Gestaltung ihrer Kurse, was eine kreative Lehre ermöglicht.
Befristete Vertragsverhältnisse – Viele akademische Positionen, besonders für Forschung und Lehre, sind oft zunächst befristet, was wenig Langzeitsicherheit bietet.
Hohes Arbeitspensum – Lehrkräfte und Verwaltungsmitarbeiter können durch ein umfangreiches Verantwortungsspektrum und zunehmenden administrativen Aufwand ein hohes Arbeitspensum erfahren.
Ressourcen und Ausstattung – Je nach Hochschule und Bereich kann die Ausstattung und Verfügbarkeit von Ressourcen einschränkend sein, was die Qualität von Lehre und Forschung beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.