Tolle Arbeitsumgebung mit viel Unterstützung und Wachstumsmöglichkeiten
Hohe Flexibilität in Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt
Transparente und effektive Kommunikation im Unternehmen
Gute Entlohnung und Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern
Möglichkeiten zur Weiterbildung und karrierenfördernde Maßnahmen
Respektvoller Umgang und Wertschätzung diverser Mitarbeiter
Mangel an festen Strukturen, was zu einer hohen Dynamik und häufigen Änderungen führt
Problematische Kundenbetreuung bei Rücksendungen und Rückerstattungsprozessen, inklusive Betrugsfällen und schlechter Kommunikation in diesem Bereich
Vereinzelt berichtete Lieferprobleme und fehlende Reaktionsbereitschaft auf Kundenanfragen
Bestimmte Produkte werden als überhöhte Fälschungen verkauft, was zu rechtlichen Schritten führt
Umweltbewusstsein könnte intensiver gefördert werden
Bei Internet Up ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in München ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.