Kunden schätzen den freundlichen Kundenservice, vor allem die Unterstützung durch Mitarbeiter wie Marina.
Viele Konsumenten sind zufrieden mit der Produktqualität, wie die Bioqualität von Brain Fuel und die wirksamen Zusammensetzungen der Produkte.
Schnelle Lieferung und gute Handling von Versandproblemen wurden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Unternehmen wurde gelobt für gute Lernumgebungen und Ressourcen für berufliche Entwicklung, wie Udemy-Business-Lizenzen.
Diversity und Inklusion werden ernst genommen, was zu einer vielfältigen Arbeitskultur beiträgt.
Es gibt erhebliche Probleme mit dem Versand und der Kommunikation, Kundenberichte über nicht erhaltene Bestellungen und schlechten Support sind häufig.
Einige Kunden erlebten Nebenwirkungen wie unerwartete Nasenbluten nach der Nutzung der Produkte.
Beschreibung einer toxischen Arbeitsatmosphäre mit hohen Anforderungen, mangelnder Wertschätzung von Rückmeldungen und insgesamt einer hohen Burnout-Rate.
Mitarbeiter beschreiben das Management als unzugänglich und unorganisiert, was zu Chaos und Stress führt.
Förderung basiert oft auf Beziehungen statt Leistung, was zu einer Kultur von Günstlingswirtschaft und Politik am Arbeitsplatz führt.
Bei Primal State Performance liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?