Unternehmen bietet eine top Ausbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Selbstständige Arbeitsweise wird gefördert, und Auszubildende erhalten Unterstützung durch Nachhilfe und Abendschulungen.
Kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
Kommunikation, Lob und Anerkennung sind mangelhaft.
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice und schlechter Umgang mit Mitarbeitern führen zu einer veralteten und starren Unternehmenskultur.
Ausstattung und Software sind veraltet (z.B. Einsatz von OpenOffice), was zu häufigen Systemausfällen führt.
Es herrscht ein Mangel an Wertschätzung und Vertrauen vonseiten der Geschäftsführung.
Pressol - Schmiergeräte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heitersheim legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.