PreciPoint Group in Freising Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PreciPoint Group.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bietet die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und viel zu lernen.
Vielseitige Aufgaben und Einblicke in verschiedene Abteilungen.
Gutes Fixgehalt und ungedeckelter Bonus im Vertrieb.
Guter Zusammenhalt im Team, unterstützende Kollegen.
Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Flexible Arbeitszeiten und Respekt für die Work-Life-Balance.
Offen für Vorschläge und Anregungen von Mitarbeitern.
Fehlende Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Die Geschäftsführung benötigt teilweise mehr Erfahrung und bessere Organisation.
Unklare Kommunikationswege; oft bekommt man Informationen besser durch 'Flurfunk'.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als unterdurchschnittlich.
Fehlende Sozialleistungen und Betriebsurlaub über Weihnachten wird als negativ empfunden.
Bürobedingungen könnten verbessert werden; eine Klimaanlage und bessere Pflege der Bürogebäude sind nötig.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWird jemand seine Erfahrungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Kommentare über die Arbeit und Bedingungen in der Firma PreciPoint Group.
Bei PreciPoint Group führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Freising zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.