PPS Papenburger Personal Service in Papenburg Bewertungen

 1
Danziger Str. 21, 26871 Papenburg, Deutschland
Telefon:  +49 4961 809500

PPS Papenburger Personal Service
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PPS Papenburger Personal Service.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (4)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle

Personen, die an der Stelle Schlosser /-helfer (m/w/d) in Papenburg arbeiten, wissen, wie man sich vor Kunden verhält.

PPS Papenburger Personal Service in Papenburg legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?

2025-02-28 13:07
Bewertungen über PPS Papenburger Personal Service:
5.0/5
basierend auf 28 Bewertungen 
Vorteile:
  • Hervorragende Kundenservice-Erfahrungen mit schneller und freundlicher Unterstützung bei Problemen, Bitten oder Fragen.

  • Positive Erwähnungen der Geschäftsführung, die als nett, fair und kommunikativ beschrieben wird.

  • Würdigung und menschliche Behandlung der Mitarbeiter, die nicht nur als Nummern gesehen werden.

  • Pünktliche und faire Gehaltszahlungen, Einhaltung von mündlichen Absprachen und Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung.

  • Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, in permanente Positionen übergehen zu können.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei PPS Papenburger Personal Service in Papenburg sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.

Wie ist das Arbeitsklima bei PPS Papenburger Personal Service ?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Humanressourcen