Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitszeiten selbst zu bestimmen, werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die guten Sozialleistungen, Jobsicherheit, und interessanten Aufgaben.
Das Unternehmen bietet Mitarbeiterrabatte und unterstützt Weiterbildungen, was zur allgemeinen Zufriedenheit beiträgt.
Ein häufiger Kritikpunkt ist die schlechte Kantine und das Gefühl, dass das Gehalt nicht angemessen ist.
Mitarbeiter fühlen sich durch große Konzernstrukturen eingeschränkt, was zu Unflexibilität führt.
Es gibt Berichte über nicht-fähige Führungskräfte und eine Kultur, in der Vorschläge und Feedback wenig Beachtung finden.
Porsche Beteiligungs ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.