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Die flachen Hierarchien bei Poly-Dach in Essen fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Essen ist die Heimat von Poly-Dach, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.