
Wie lang sind die Pausen bei pluss Personalmanagement Buxtehude? ☕
Personalberater (m/w/d) in Teilzeit gesucht bei pluss Personalmanagement in Kiel. Keine Erfahrung notwendig.
Die Stelle bietet die Chance, Teil eines expandierenden Netzwerks zu sein. Ein starker Fokus liegt auf Vielfalt sowie Respekt und Wertschätzung im Team. Benötigt wird eine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung.
Sind die Anforderungen für eine Personalberaterposition ohne vorherige Berufserfahrung realistisch? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei pluss gemacht?
Die Mitarbeiter schätzen die stets verfügbare Kommunikation und das Verständnis bei gesundheitlichen Ausfällen.
Es gibt Flexibilität bei der Anpassung des Arbeitsvertrags und positive Bewertungen zur Bezahlung und zu Gehaltsstrukturen.
Hervorgehoben werden ebenfalls die vielen Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung durch das Unternehmen.
Viele finden den Umgang mit den Kollegen freundlich und fühlen sich ernst genommen.
Einige Mitarbeiter bemängeln den Mangel an Wertschätzung für Vielfalt und einen teilweise destruktiven Umgang mit Kritik.
Die Kommunikationswege scheinen mitunter unklar, insbesondere bei Wechseln von Ansprechpartnern.
Probleme wie fehlende Transparenz bei Entscheidungen und unbezahlte Hospitationen werden als negativ empfunden.
Es gibt Kritik am mangelnden Zusammenhalt und der wahrgenommenen Orientierung des Unternehmens auf Profit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.