Lesen Sie 9 Bewertungen über pluss Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der Trend zum Freelancing steigt auch in Deutschland. Bietet pluss Holding Möglichkeiten zur freien Mitarbeit?
Stelle als Personalberater (m/w/d) Sales & Retention bei pluss Holding ohne Vorerfahrung.
Sie bietet unbefristeten Vertrag und attraktives Gehalt. Erwartet wird kaufmännisches oder pädagogisches Verständnis sowie Kundenbetreuungserfahrung.
Sind die Erwartungen an Bewerber angemessen im Verhältnis zu den gebotenen Konditionen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Gute Arbeitsatmosphäre – Vielen Mitarbeitern zufolge herrscht bei pluss eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung.
Flexible Arbeitszeitmodelle – Pluss bietet oft flexible Arbeitszeiten, was insbesondere für Berufstätige mit Familienpflichten von Vorteil sein kann.
Förderung von Weiterbildung – Pluss fördert aktiv die Weiterbildungsmöglichkeiten seiner Mitarbeiter und unterstützt auch finanziell bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche nicht so konkurrenzfähig sind.
Befristete Arbeitsverträge – Bei pluss gibt es häufig befristete Verträge, was zu einer gewissen Unsicherheit bei den Mitarbeitern führen kann.
Karrierechancen – Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in manchen Abteilungen begrenzt, was zu Frustration unter ambitionierten Mitarbeitern führen kann.
Pluss Holding ist ein bekanntes Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche. Leute stehen total auf die flexiblen Arbeitszeiten dort! Egal ob du eher ein Morgenmensch oder eine Nachteule bist – du kannst deine Arbeitszeiten so einrichten, dass sie zu deinem Lebensstil passen. Das ist mega praktisch und bringt eine wahnsinnige Work-Life-Balance!
Wie plant pluss Holding in Bensheim elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Wie hoch ist Ihr Gehalt als Active Sourcer Specialist in Remote? Empfehlen Sie pluss Holding?