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Das Engagement von PLH für die Gemeinschaft in Hamburg zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Bei PLH in Hamburg ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Bietet PLH in Hamburg Reiseunterstützung oder Fahrgemeinschaftsinitiativen für Mitarbeiter während Bahnstreiks an?