Lesen Sie 3 Bewertungen über Fuchs Gruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mitarbeiter schätzen gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und die Kommunikation untereinander.
Das Engagement für Nachhaltigkeit wird positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter fühlen sich unterstützt und gefördert, was zu einem starken Zusammenhalt führt.
Managementprobleme wie Klüngel und bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeiter tragen zu einer schlechter werdenden Abteilungsübergreifenden Atmosphäre bei.
Häufige Wechsel in den Vorgesetztenpositionen sorgen für Unsicherheit und schlechte Kommunikation.
Es gibt Kritik an der Karriereentwicklung und dem Umgang mit Leistungen versus Vergütung.
Ein Fall von Diskriminierung wurde gemeldet, wo ein Mitarbeiter wegen Krankheit gekündigt wurde.
Welche Extras bekommen Sie bei Fuchs Gruppe? Gibt es Weihnachtsgeld sowie im TotalEnergies Marketing Deutschland?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Fuchs Gruppe in Siegen, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.