Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Fuchs Gruppe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und die Kommunikation untereinander.
Das Engagement für Nachhaltigkeit wird positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter fühlen sich unterstützt und gefördert, was zu einem starken Zusammenhalt führt.
Managementprobleme wie Klüngel und bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeiter tragen zu einer schlechter werdenden Abteilungsübergreifenden Atmosphäre bei.
Häufige Wechsel in den Vorgesetztenpositionen sorgen für Unsicherheit und schlechte Kommunikation.
Es gibt Kritik an der Karriereentwicklung und dem Umgang mit Leistungen versus Vergütung.
Ein Fall von Diskriminierung wurde gemeldet, wo ein Mitarbeiter wegen Krankheit gekündigt wurde.
Wissen Sie nicht, ob das Verallia Deutschland AG Unternehmen Weihnachtsgeld bietet? Ich weiß, dass Fuchs Gruppe es für eine lange Zeit gegeben hat.
Ist es zukunftsorientierter, in Fuchs Gruppe oder Heimstatt Immobilien zu arbeiten?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Fuchs Gruppe in Siegen, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.