Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem netten Team, das jeden offen aufnimmt.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Mitarbeiter erhalten notwendige Materialien wie Laptop und Monitor für ihre Arbeit.
Kommunikation mit Kollegen funktioniert gut, auch im Homeoffice über Chat oder Zoom.
Vielseitige und interessante Aufgabenbereiche, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ist gegeben, mit definierten Kriterien für Aufstiege und angebotenen Schulungen.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr eng und auch neben der Arbeit wird oft etwas unternommen, was einen starken Kollegenzusammenhalt fördert.
Einige Mitarbeiter finden die Gehaltsstruktur und die Urlaubsregelungen nicht zufriedenstellend, da das Gehalt sehr niedrig ist und nur das gesetzliche Minimum an Urlaub gewährt wird.
Es fehlen manchmal klare Strukturen und Organisation, besonders in der Einarbeitungsphase.
Die Arbeit kann manchmal repetitiv und ähnlich sein, was zu weniger Abwechslung führt.
Pixelwerker in Kassel ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
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