Viele Mitarbeiter schätzen die Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, sich in Verbesserungsprozesse einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als freundlich und wertschätzend beschrieben.
Starker Kollegenzusammenhalt wird als besonders positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen das faire und aufrichtige Vorgesetztenverhalten und die klaren Erwartungsansagen.
Die Work-Life-Balance wird durch Flexibilität und gute Absprachen unterstützt.
Mitarbeiter genießen Firmenevents, die Option für Homeoffice und flache Hierarchien.
Es gibt positive Rückmeldungen zur Gleichberechtigung, wo kaum Unterschiede im Umgang festgestellt wurden.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Urlaubstage.
Es wird angemerkt, dass die Arbeitsplätze moderner sein könnten und mehr auf die Ästhetik der Arbeitsumgebung geachtet werden sollte.
Einige Rezensionen deuten auf Druck, Stress und Angst in der Arbeitsumgebung hin.
Die Kommunikation könnte verbessert werden, da manchmal schnelllebige Änderungen oder Intransparenz bemängelt werden.
Die Geschäftsführung wurde in einer Bewertung kritisch gesehen.
Anregungen zur Verbesserung beinhalten eine klarere Regelung von Zuständigkeiten und schnellerer Entscheidungen.
Bei Phoenix Solutions S & K eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Bremerhaven hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Wie sieht das Stellenangebot in Phoenix Solutions S & K aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.