Wie werden neue Mitarbeiter empfangen? 👋
Familiengeführtes Unternehmen – Oft ein stärkerer Zusammenhalt und persönlicher Umgang mit den Mitarbeitenden.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Pfeiffer & May fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsprogramme.
Gute Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter berichten von einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützenden Kollegen.
Kleineres Unternehmen – Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und Ressourcen im Vergleich zu größeren Konkurrenten.
Regionale Bindung – Die Tätigkeit bei Pfeiffer & May erfordert häufig örtliche Flexibilität v.a. im Vertrieb, was nicht für jeden ideal ist.
Abhängigkeit von der Bauindustrie – Als Zulieferer für das Bauwesen können wirtschaftliche Schwankungen in der Branche direkten Einfluss auf das Unternehmen haben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Verkäufer/Berater (m/w/d) für Badausstellung bei Pfeiffer & May gesucht!
Attraktives Gehalt mit Prämien und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten. Die Tätigkeit umfasst Kundenberatung mit moderner 3D-Planungssoftware.
Sind die gebotenen Gehälter und Prämien angemessen für die digitale Anforderungen und Samstagsarbeit? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Arbeit oder dem Unternehmen, die er teilen könnte?
Wie gut funktioniert die Kommunikation zwischen Abteilungen?