Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von pluss Personalmanagement Pinneberg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - vielleicht trifft diese kurze Beschreibung auf Sie zu?
Die Mitarbeiter schätzen die starken Team-Events und gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Viele finden die Gehaltsstruktur und Fortbildungsmöglichkeiten positiv.
Einige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen für seine Arbeitsvertragsflexibilität und die familiäre Arbeitsatmosphäre gelobt wird.
Negative Aspekte beinhalten unklare Absprachen, destruktive Kritik und einen Mangel an Wertschätzung für Vielfalt.
Kritisiert wird auch das Fehlen von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, was zu einer ineffizienten Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter führt.
Einige Angestellte berichten von zu weiten Arbeitswegen in Verbindung mit kurzen Arbeitszeiten, was das Work-Life-Balance negativ beeinflusst.
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei pluss Personalmanagement Pinneberg schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
pluss Personalmanagement Pinneberg legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.