Unternehmen bietet ein nettes Betriebsklima, guten Teamgeist, hohe Motivation und viel Gestaltungsspielraum.
Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Besonders gelobt wird das professionelle Verhalten der Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat.
Gleichbehandlung von Frauen und Männern sowie eine unterstützende Firmenphilosophie beim Thema Umweltbewusstsein.
Einige Kritikpunkte betreffen ein Gefälle an Benefits zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern.
Es gibt Beschwerden über ungenügendes Management und die untaugliche Abwicklung von Wohnungsmietangelegenheiten für ausländische Bürger.
Diskriminierung gegenüber Nicht-deutschen Bürgern, trotz EU-Gesetzgebung gegen diskriminierendes Verhalten.
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Tolle Teambeziehungen sind einer der Hauptgründe, für Peters + Peters Wohn- und Anlageimmobilien in Hamburg zu arbeiten. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, und das funktioniert hier perfekt!