Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Peter Drösser Stahlhandel.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiter sind sehr nett und helfen effizient beim Verladen von Stahlprofilen.
Das Unternehmen bietet eine Top-Ausbildung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Arbeitsatmosphäre.
Schöne Angebote wie Massagen und digitale Arbeitsumgebung werden geschätzt.
Gleitzeit und Home Office Optionen verbessern die Work-Life-Balance.
Gehaltszahlungen sind pünktlich; es gibt zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlechtes Arbeitsklima unter einigen Fahrern und Ladern.
Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation zwischen den Disponenten.
Misswirtschaft in vielen Abteilungen vor einer Insolvenz.
Es gibt einen hohen Arbeitsdruck, und die Last wird oft nur von wenigen getragen.
Was finden Sie, ob die Arbeit für Peter Drösser Stahlhandel stressiger als die Arbeit für adhoc4acp ist?
Ist es zukunftsorientierter, in Peter Drösser Stahlhandel oder adhoc4acp zu arbeiten?
Arbeit bei Peter Drösser Stahlhandel in Köln bietet wirklich coole Möglichkeiten, nicht nur für die berufliche Entwicklung, sondern auch um zur Unternehmensstrategie beizutragen. Findet ihr das wichtig?