Lesen Sie 4 Bewertungen über Performa Nord von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Leitender Sicherheitsingenieur (w/m/d) für Bremen gesucht, Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / A16.
Eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit wird erwartet, die das Zentrum für gesunde Arbeit koordinieren soll. Im Angebot stehen unbefristete Anstellung und vielfältige Mitarbeiterbenefits.
Passt das Gehalt zur Komplexität dieser strategischen und leitungsfähigen Rolle? Hat jemand bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt?
Setzt Performa Nord in Bremen die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse ein?
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und fühlen sich Teil einer großen Familie.
Mitarbeiter heben die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office hervor, besonders in der aktuellen Zeit.
Einige Bewertungen loben spezifische Aspekte wie gute Ausbilder und die Verfügbarkeit von Fortbildungen.
Mehrere Bewertungen deuten auf ein Problem mit Mobbing und allgemeinem Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern hin.
Es wird kritisiert, dass der Druck am Arbeitsplatz hoch und die Arbeitsbedingungen chaotisch sind.
Das Management wird als teilweise inkompetent und nicht offen für Fortschritt beschrieben.
Die Atmosphäre bei Performa Nord in Bremen nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.