Arbeitgeber schätzt familiäre Atmosphäre und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Flexibilität durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und gleiche Behandlung unabhängig von Alter oder Geschlecht
Förderung von internem Aufstieg ist deutlich
Einige Mitarbeiter empfinden Kommunikation und Organisation als verbesserungswürdig
Gehaltsunterschiede und fehlende Transparenz werden kritisiert
Ungleichheiten in der Behandlung von Mitarbeitern je nach Team oder Abteilung
Mängel in der Karriereentwicklung und Arbeitsplatzsicherheit
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei Percepta Deutschland fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Köln fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern. Geschieht noch überhaupt was in Percepta Deutschland? Lasst es uns wissen!