Mitarbeiter genießen eine hohe Arbeitsmotivation und loben die unterstützenden Ausbilder.
Viele Bewertungen erwähnen die positiven Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das kollegiale Zusammenarbeiten und gute Kollegenzusammenhalt sind häufig erwähnte Stärken.
Das Engagement des Unternehmens für soziale Projekte und die Unterstützung bei Veranstaltungen werden anerkannt.
Positives Feedback zur Teilnahme an Messen, die als interessant angesehen wird und zur Abwechslung im Berufsalltag beiträgt.
Einige Mitarbeiter berichten von einem hohen Arbeitsdruck und schlechten Work-Life-Balance, mit spontanen Arbeitszeitänderungen und erforderlichen Überstunden ohne Ausgleich.
Negative Kommentare zu Vorgesetztenverhalten, mit Hinweisen auf schlechte Kommunikation und unzureichende Unterstützung.
Bezahlung und Gehaltssystem werden von einigen als unzureichend empfunden; Einkommen wird als nicht angemessen für den geleisteten Einsatz beschrieben.
Probleme mit dem Umweltbewusstsein werden aufgezeigt, obwohl das Unternehmen nach außen ein positives Bild zu vermitteln versucht.
Es gab auch Beschwerden über das gleichgültige Verhalten des Managements bei Problemen und Kundenbeschwerden, vor allem in Post-Verkaufssituationen.
Bei Pelkotex Textilhandels GmbH Groß- und Einzelhandel in Illingen wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.