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Phil
Frage
Wie verändert sich das Onboarding neuer Mitarbeitender bei PEKO Immobilien in Kempen durch die Homeoffice-Vorgaben?
2025-01-17 17:49
Vorteile:
Stärken des Unternehmens umfassen ein angenehmes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten. Positive Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen ein Wohlfühlort ist, nicht nur ein Arbeitsplatz, und dass die Mitarbeiter sich nicht als Nummern, sondern als geschätzte Mitglieder des Teams fühlen. Mitarbeiterevents und Spaß an der Arbeit werden ebenfalls betont.
Die Kommunikation ist effektiv, wobei relevante Informationen zeitnah an betroffene Mitarbeiter weitergegeben werden. Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und fair beschrieben, mit einer vertrauensvollen Atmosphäre. Besonders positiv wird die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen hervorgehoben.
Nachteile:
Zu den Herausforderungen zählen zu viele Überstunden, die häufig erwartet werden, und die IT-Ausrüstung, die nicht immer auf dem neuesten Stand ist. Einige Mitarbeiter empfinden die Urlaubsplanung als zu kompliziert und die Lärmbelastung im offenen Büro als hoch. Das Gehaltsniveau wird als relativ niedrig wahrgenommen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Kathrin
Frage
Wir freuen uns auf neue Infos über PEKO Immobilien. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Melissa
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von PEKO Immobilien ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Kempen.
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