Starkes Teamgefühl und kollegialer Zusammenhalt
Flexibilität und Unterstützung für studentische Mitarbeiter
Neue Standards für Arbeitsatmosphäre und Team-Kultur durch das Konzept #teamlove
Modernes Office und gute Lokalität in Hamburg
Vielfalt der Aufgaben und Arbeitsumgebung, die zur persönlichen Entwicklung beiträgt
Schlechter Kundenservice und problematische Abonnement-Kündigungsprozesse
Automatische Vertragsverlängerungen und Probleme beim Kontoschluss verursachen finanzielle Verluste
Mangelnde Transparenz und fragwürdige Geschäftspraktiken, beschrieben als skrupellos
Negatives Feedback zur Führungskompetenz und inkonsistente Qualität der Führungskräfte
Das Produkt und das dazugehörige Geschäftsmodell werden häufig kritisiert
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Parship Group in Hamburg beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
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