Mitarbeiter schätzen den offenen und ehrlichen Umgang zwischen allen Mitarbeitern inklusive der Geschäftsführung.
Es gibt lobenswerte Veränderungen durch den neuen Geschäftsführer, insbesondere bei der Mitarbeiterwertschätzung und Unternehmenskultur.
Einige Bewertungen unterstreichen die positiven Entwicklungen bei den Arbeitsbedingungen und die Bereitschaft des Unternehmens zu Verbesserungen und Modernisierungen.
Das Unternehmen wird für seine pünktliche Lohnzahlung und die Bemühungen um eine verbesserte Work-Life-Balance gelobt.
Kritik gibt es hinsichtlich der Kommunikation, die oft als mangelhaft beschrieben wird und als Schlüsselbereich für Verbesserungen gesehen wird.
Veraltete Technologien und Ausrüstungen werden ebenfalls bemängelt, was zu Unzufriedenheit bei einigen Mitarbeitern führt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet und berichten von einer unfairen Arbeitsteilung und mangelnder Wertschätzung.
Es gab Berichte über schlechte Arbeitsatmosphäre und Stress aufgrund von Personalengpässen und übermäßigen Arbeitszeiten.
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