Wie sieht es mit der Mitarbeiterfluktuation bei Pape aus?
Wie offen wird über mentale Gesundheit im Kontext der Work-Life-Balance bei Pape in Petershagen gesprochen?
Ist Pape ein Wohlfühlunternehmen? Hört es auf seine Mitarbeiter? Ist es ständig innovativ? Welches Sprachniveau ist für den Erfolg unerlässlich?