Lesen Sie 5 Bewertungen über OTTO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter berichten von einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen – OTTO fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Mitarbeiterbenefits – OTTO bietet diverse Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme.
Karriereentwicklung – Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind, besonders in bestimmten Abteilungen.
Technologische Herausforderungen – Aufgrund von ständigen Veränderungen und Updates kann die Arbeit mit der IT-Infrastruktur manchmal frustrierend und herausfordernd sein.
Abteilungsabhängige Nachteile – Abhängig von der Abteilung können Arbeitsbelastung und Druck variieren, wobei einige Bereiche höheren Stress erleben.
Wie unterstützt OTTO in Köln die Selbstorganisation im digitalen Homeoffice-Umfeld?
Das Thema OTTO wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.
Das Team von OTTO in Köln ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Ist aktuell etwas in Otto (GmbH & Co KG) los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Informationen.