Werkstudenten schätzen die flexible Arbeitseinteilung und die Möglichkeit, frei zu arbeiten.
Mitarbeiter loben die gute Bezahlung und flache Hierarchien.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wohl und betonen die Wertschätzung ihrer Arbeit durch Vorgesetzte.
Das Unternehmen ist nicht nur profitorientiert, sondern zeigt auch Interesse und Sorge um die Mitarbeiter.
Es gibt Kritik am Mangel an Kommunikation und interne Probleme werden oft nicht gelöst.
Mitarbeiter sprechen von einer Ellenbogenmentalität und einem schlechten Arbeitsklima, das durch Misstrauen und Egoismus geprägt ist.
Die IT-Organisation wird als unzureichend und schlecht koordiniert beschrieben.
Einige Beschwerden beziehen sich auf mangelnde Transparenz und geringe Wertschätzung von niedrigeren Ebenen durch das Management.
Nur bei OTTO FUCHS Beteiligungen Verwaltungs SE haben Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen in Meinerzhagen wirklich verändern. Was sind Ihre Erfolge?
Werde ich in OTTO FUCHS Beteiligungen Verwaltungs SE oder im Maschinenring Taunus-Westerwald schmackhafter essen?
Habt Ihr irgendwelche aktuelle Nachrichten über die Arbeit bei OTTO FUCHS Beteiligungen Verwaltungs SE? Schon lange Zeit ist in diesem Thema wohl ruhig geworden.