Wie modern ist der Arbeitsplatz? 💻
Engagierte Führung und gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Events wie Eiswagen, Pizza, etc.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten je nach Vorgesetztem und Arbeitsplatz.
Förderung von Weiterbildungen und internen sowie externen Schulungsangeboten angestrebt.
Gute Work-Life-Balance und ernsthafte Berücksichtigung von Mitarbeiter-Feedback zur Verbesserung.
Toleranz und Konstruktivität bei der Diskussion und Meinungsaustausch im Unternehmen.
Mangelhafte Einarbeitungsprogramme und Aufgabenverteilung oft unklar oder unpassend.
Kommunikationslücken besonders von der oberen Managementebene, oft zu wenig oder unklare Informationen.
Moderne Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sind veraltet und bedürfen einer dringenden Modernisierung.
Qualifikation einiger Führungskräfte fragwürdig und Führungsstile teilweise nicht angemessen.
Unausgeglichene Arbeitsbelastung und mangelnde Anerkennung von Fachwissen einzelner Mitarbeiter.
Kein Betriebsrat vorhanden, was vertrauensvolle Konfliktlösungen erschwert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Pausenräume bei iesy? ☕