Bewertungen Mein Job Personalmanagement

Bewertung 4.7/5
4.7/5
basierend auf 140 externen Bewertungen
Kreittmayrstr. 13 a, 80335 München, Deutschland
Telefon:  +49 89 51739990
MwSt-IdNr.: HRB 240880
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Erfahrungen Mein Job Personalmanagement München
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Lesen Sie 4 Bewertungen über Mein Job Personalmanagement von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Lasse
Stellenangebot

Stellenangebot für Betriebselektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Traditionsreiches Unternehmen sucht Betriebselektroniker zur Wartung und Reparatur von Druckfarben- und Lackproduktionsanlagen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts der Verantwortung? Wer hat Erfahrungen mit diesen Aufgaben in diesem Unternehmen gemacht?

Merle
Frage

Hat Mein Job Personalmanagement in München bereits begonnen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-01-14 13:19
4.7/5
basierend auf 140 Bewertungen
Vorteile:
  • Vielfach gelobt wird die professionelle und menschliche Betreuung durch Mein Job Personalmanagement. Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen und wertgeschätzt.

  • Die kommunikationsstarken und zugänglichen Beratungen sowie das ehrliche und transparente Feedback werden besonders geschätzt.

  • Mitarbeiter betonen die fairen Gehaltsstrukturen, überdurchschnittlichen Löhne und prompte Gehaltszahlungen.

  • Es wird berichtet, dass das Unternehmen auch auf Übernahmen durch den Kundenbetrieb hinarbeitet, was vielen Mitarbeiter bereits nach kurzer Zeit gelang.

  • Mehrfach erwähnt wird auch das engagierte und hilfsbereite Team, einschließlich der Geschäftsführung, das stets Unterstützung und gute Lösungen anbietet.

Nachteile:
  • Die einzige negative Erwähnung betrifft die Präferenz eines Mitarbeiters, Arbeitsstunden monatlich statt wöchentlich zu senden, was als mild irritierend empfunden wird.

Maximilian
Frage

Der moderne Managementansatz bei Mein Job Personalmanagement in München führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.

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