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Gibt es bei optilyz in Berlin Bestrebungen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
2025-02-04 18:06
Bewertungen über optilyz:
Vorteile:
Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit gutem Teamzusammenhalt und offener Kommunikation.
Flexibilität durch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens und flexible Arbeitszeiten, was besonders für Eltern vorteilhaft ist.
Gute Work-Life-Balance wird durch flexible Urlaubszeiten und Arbeitszeiten unterstützt.
Förderung von Karriere und Weiterbildung durch jährliche Lernbudgets und strukturierte Mitarbeitergespräche.
Transparente und offene Unternehmenskommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch von Seiten des Managements.
Nachteile:
Einige Kritikpunkte betreffen die Personalpolitik und Managemententscheidungen, einschließlich angeblich fehlender Transparenz und unzureichender Werteumsetzung.
Beschwerden über die mangelnde Gleichbehandlung und Chancengleichheit bei Beförderungen, insbesondere für Nichtdeutsche.
Kritik an der Häufigkeit und Relevanz von Meetings und der Arbeitsweise, die manchmal als ineffizient empfunden wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEin großartiges Unternehmen mit tollen Menschen!
Der Fokus auf dauerhafte Entwicklung bei optilyz in Berlin stärkt Loyalität und Motivation. Hat das auch bei euch schon mal zu großem Engagement geführt?
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