Bewertungen OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft
Bei den Mühren 82, 20457 Hamburg.
Telefon:
+49 40 609441720
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 127626
Erfahrungen OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft Hamburg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 10 Bewertungen über OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Anzahl der Besuche des Profils:
Alle (10)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
(4)
Neueste Bewertungen
Alle (10)
David
Wie setzt OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft in Hamburg ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form um?
2025-05-26 17:37
Bewertungen über OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft:
Vorteile:
Innovative Branche – OPTI-ENERGY ist in einem zukunftsträchtigen und stetig wachsenden Sektor tätig, was langfristige berufliche Perspektiven bietet.
Förderung von Weiterbildungen – Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beiträgt.
Nachhaltigkeit und Unternehmenswerte – OPTI-ENERGY legt großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und verfolgt ethische Unternehmensprinzipien, was ein positiv wahrgenommenes Arbeitsumfeld schafft.
Nachteile:
Arbeitsdruck – Aufgrund der schnelllebigen Energiebranche kann es zu hohem Arbeitsdruck kommen, was Stress und Überstunden bedeuten kann.
Technische Herausforderungen – Die ständige Notwendigkeit, mit neuen Technologien Schritt zu halten, kann für einige überfordernd sein.
Veränderung der Branche – Die Energiebranche ist stark von politischen und marktbedingten Schwankungen abhängig, was Unsicherheit über die Zukunft bringen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMaria
KI-gestützt Einblick
OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft ist im Bereich erneuerbare Energien tätig und setzt stark auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Voll die coole Firma, weil die echt Wert auf Teamwork und Mitarbeiterförderung legen! Die Leute dort haben oft erwähnt, dass die Zusammenarbeit mega motivierend ist und alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
kallimannn
Kunde
Ja sie bieten keinen Service an, der muss dann von viesmann angefordert werden. Überraschung der Service kostet dann 5500,00€ für 10 Jahre
Anonym
Weil es stimmt.
der Teufel
Bis jetzt haben wir nur einen Handelsvertreter gesehen der nur an sein Profit gedacht hat und uns das Gelbe vom Ei versprochen hat was die Kölner in der Opti Energie Zentrale gar nicht ein halten können und auch nicht wollen .
Eins muß man der Firma aber lassen der Techniker Herr Y. Akaouch war 2 mal vor Ort er ist sehr kompotent in der Beratung und sehr Freundlich im Gespräch .
Sehr schade finde ich das man dort 50 % anzahlen muß und man dafür nicht einmal eine Verbindliche Schriftliche Auftragsbestätigung erhält . Wenn Viessmann eventuell auch Lieferschwierigkeiten mit der Wärme Pumpe hat kann man einen Kunden Trotzdem Informieren . Die Verträge mit Opti Energie sind so gestallten das man als Kunde nicht mal mehr den Vertrag Rückkängig machen kann .
David
Habe ich richtig verstanden, dass die Pumpe von einer anderen Firma geliefert wird? Das heißt, wenn ich einen Vertrag abschließe, muss ich jemand anderen kontaktieren?
anonym
Nach einem Jahr sollte eine Wartung durchgeführt werden. Opti Energy beauftragte die Firma Viessmann damit. Nach dreieinhalb Monaten bekam ich ein Angebot . Dieses belief sich auf unglaubliche 5500,00€ .Damit will ich die Firma Opti Energy Rügen ,warum übernehmen Sie nicht die Wartung schließlich haben sie alles aufgestellt und in Betrieb genommen. Leider ist da der Service nicht gut.
Jesse
Die Wartung ist dann nicht im Vertrag enthalten?
Franzi
Die Mitarbeiter von OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft in Hamburg schätzen die großzügigen Urlaubsregelungen, die zur Erholung beitragen. Wie viele Urlaubstage werden pro Jahr gewährt? Sind zusätzliche Benefits mit den Urlaubstagen verbunden?
Mona
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei OPTI-ENERGY Aktiengesellschaft in Hamburg berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Baugewerbe und Renovierung
Aus der gleichen Branche